Université Nationale d'Architecture et de Construction D'Arménie

Les 16, 18 et 19 mars, une série de séminaires interactifs de trois jours a eu lieu, animés par Anna Grigoryan, professeur à la Chaire d’économie, de droit et de gestion de l’UNACA, spécialiste expérimenté (manager à la SARL Majid Al Futayim Hypermarket LM).

Le deuxième jour des séminaires, en collaboration avec A. Grigoryan, le thème « Feux verts et rouges de l’entretien » a été présenté par des spécialistes invitées Anna Akulyan (manager aîné RH à la société anonyme de type fermé « Rosneft Armenia ») et le troisième jour du séminaire le thème « Comment se présenter à l’employeur » par Mariana Edilyan (directrice RH à ID banque).

Le séminaire s’est déroulé dans une ambiance chaleureuse et intéressante. Les participants ont pu non seulement compléter leurs connaissances, mais aussi les appliquer dans la pratique, en recevant des réponses à de nombreuses questions.

Le premier jour du séminaire (« La puissance du CV »), les participants ont pris connaissance de la signification du CV, du contenu, des caractéristiques structurelles, des erreurs du CV, des approches modernes.

Le deuxième jour du séminaire (« Feux verts et rouges de l’entretien »), les feux verts et rouges des entretiens ont été présentés aux participants, les questions liées à la bonne présentation à l’employeur et à certaines approches à son égard ont été discutées.

Le troisième jour du séminaire (« Comment se présenter à l’employeur »), le CV a été présenté aux participants comme « objet de vente », un certain nombre de questions clés ont été détaillées : quel contenu doit avoir la lettre de motivation jointe au CV, comment se présenter à l’employeur en position la plus avantageuse, comment surmonter la période probatoire et les difficultés qui y sont liées ?

Le séminaire a été résumé par une session de questions et réponses. Les participants ont eu l’opportunité de compiler un CV sur place et recevoir des conseils professionnels, ainsi que reproduire les modèles d’entretiens d’embauche sur un exemple pratique.

Le chef de la Chaire d’économie, de droit et de gestion de l’UNACA Tatevik Edoyan a remercié les spécialistes leaders du domaine d’avoir accepté l’invitation, d’avoir dirigé le cours et de transmettre des compétences pratiques aux participants, soulignant l’importance de tels séminaires, car ils visent à aider les jeunes à surmonter les difficultés de l’étape préliminaire de l’embauche, à acquérir les compétences nécessaires pour se présenter correctement à l’employeur et pour réussir efficacement la période probatoire.