(010) 303-300

МЕХАНИЗМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТАЖЁРОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Уважаемые сотрудники и студенты университета!

В рамках мероприятия «Совершенствование системы нефинансового вознаграждения в государственном секторе», предусмотренного Стратегией реформ государственного управления, постановлением № 439-Н «Об установлении особенностей регистрации стажёров и их участия в рабочих процессах» определены механизмы привлечения стажёров в государственные органы. Эти механизмы предоставляют возможность студентам выпускных курсов и выпускникам вузов с высокой успеваемостью быть вовлечёнными в систему государственного управления.

Согласно указанным регулированиям, при регистрации в качестве стажёра студенты получают возможность на практике ознакомиться с системой публичной и гражданской службы, основными правами и обязанностями государственного служащего, приобрести практические навыки, углубить профессиональные знания, а также получить стаж публичной службы в случае претендования на должность гражданской службы и др. 

В настоящее время действуют 3 механизма привлечения стажёров:

  • привлечение граждан, набравших не менее 30 баллов по результатам тестирования для формирования рейтингового списка;
  • привлечение граждан, окончивших вуз в течение 3 лет, предшествующих дате подачи заявления, и обеспечивших не менее 80% от максимального значения среднего балла;
  • регистрация студентов, участвующих в образовательных профессиональных программах, основанных на обучении на рабочем месте.

Для включения в список стажёров граждане, набравшие не менее 30 баллов или окончившие вуз с высокой успеваемостью, подают заявку через сайт cso.gov.am, а студенты программ, основанных на обучении на рабочем месте, привлекаются на основании заявки соответствующих органов — с рабочим временем, согласованным с учебным процессом.

Срок включения в список стажёров составляет 2 года, а максимальный срок прохождения стажировки в соответствующем органе — 1 год с возможностью продления по взаимному согласию сторон до установленного предела.

Для получения дополнительной информации перейдите по ссылке.

29.12.25