НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА АРМЕНИИ

Анна Григорян — преподаватель кафедры Экономики, Права и Управлeния, проведет серию интерактивных семинаров 16, 18 и 19 марта в 15.00 в аудитории N 2021.

Ведущий семинара А. Григорян имеет 7-летний опыт работы (менеджер по персоналу (HR-менеджер) в ООО «Маджид Аль Футтайм Гипермаркетс Эл Эм»), а в 2016-2019 гг. участвовала в ряде курсов по переподготовке и тренингов в Дубае и Тбилиси.

На второй и третий дни семинаров также будут приглашены специалисты: Марианна Эдилян (директор по персоналу ID банка) и Анна Акулян (старший менеджер по персоналу ЗАО «Роснефть Армения»).

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ: 16 марта — «Значимость CV».

В первый день участникам семинара будут представлены:

• · Что такое резюме (CV) и какое значение имеет?
• · Какое содержание должно иметь CV?
• · Какие структурные особенности CV в зависимости от сферы деятельности?
• · Последние тенденции в составлении CV.
• · 5 самых распространенных ошибок в CV.

ДЕНЬ ВТОРОЙ, 18 марта — «Как успешно пройти собеседование».

Во второй день участникам семинара будут представлены:

• · Что можно и чего нельзя делать на собеседовании.
• · Как произвести хорошее впечатление или представиться работодателю?
• · Часто задаваемые вопросы, например, “Стоит ли звонить работодателю после собеседования или нет?”

ДЕНЬ ТРЕТИЙ: 19 марта — «Как правильно презентовать себя работодателю?»

На третий день участникам семинара будут представлены:

• · CV как «товар».
• · Содержание сопроводительного письма (Cover letter) к CV.
• · Как выгодно представить себя работодателю?
• · Как преодолеть трудности испытательного срока?

Семинар завершится сессией вопросов и ответов. Участники смогут составить резюме на месте и получить профессиональную консультацию. Кроме того, на практических примерах будут воспроизведены модели собеседований при найме на работу. Продолжительность семинара — два часа.

Семинары направлены на то, чтобы помочь молодым людям преодолеть трудности начального этапа трудоустройства, получить навыки правильного представления себя работодателю и эффективного прохождения испытательного срока.