Université Nationale d'Architecture
et de Construction D'Arménie

Université ayant l'accréditation européenne
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Règlement

 


Kanonakarg 2rÈglement du centre de carriÈre et de l’Éducation des Étudiants de l’universitÉ nationale

d’architecture et de construction d’armÉnie

 

 

  1. Dispositions gÉnÉrales
  • Le Centre de Carrière et de l’Éducation des étudiants de l’UNACA est une unité structurelle indépendante, dont l’objectif principal est de contribuer à l’amélioration des problèmes de la qualité posés à l’Université, au développement de la compétitivité des étudiants et des diplômés de l’Université et au renforcement de la coopération entre l’Université et les diplômés.
  • Le Centre fonctionne en conformité avec la législation de la RA, le règlement de l’UNACA et le règlement suivant.
  • Le Centre est en pleine collaboration avec les autres unités structurelles de l’Université et de diverses organisations extra universitaires (y compris : sociales, internationales et de commerce) pour la résolution des problèmes définis par ce règlement.
  • Le Centre peut utiliser le papier à en-tête avec l’emblème de l’UNACA.
  • Le Centre est financé par les fonds de l’UNACA, des subventions et d’autres sources non interdites par la législation de la RA.
  • Les modifications de ce règlement, la restructuration et la liquidation du Centre sont effectuées par la présentation du recteur de l’UNACA et la décision des membres de l’administration de l’Université.

 

 

  1. OBJECTIFS ET FONCTIONS

2.1. Objectifs du Centre :

2.1.1. Organisation, coordination et examen des activités menées à l’Université concernant les problèmes de l’emploi des étudiants et des diplômés de l’UNACA. 

2.1.2. Amélioration continue des offres des programmes éducatifs grâce aux analyses menées par les diplômés.

2.1.3. Collaboration efficace entre les étudiants, diplômés et les employeurs potentiels.

2.2. Fonctions de Centre :

2.2.1. Organisation des séminaires, tables rondes, conférences, colloques, ateliers de formation, conseils sur l’orientation professionnelle, le marché du travail et les nouvelles technologies, coopération avec d’autres organisations offrants des services pareils. 

2.2.2. Elaboration et publication de la littérature utile concernant l’emploi.

2.2.3. En collaboration avec les Chaires de l’Université organisation des négociations avec les employeurs potentiels concernant le format, les conditions et la durée du stage industriel.

2.2.4. D’un commun accord entre l’Université et l’employeur organisation du stage industriel des étudiants.

2.2.5. En collaboration avec les agences et services d’emploi transmission et diffusion de l’information concernant l’offre de l’emploi.

2.2.6. Présentation aux Facultés de l’UNACA l’ensemble des propositions et modifications envisagées par les employeurs.

2.2.7. Elaboration des programmes et des offres concernant le stage, le volontariat, la formation et d’autres moyens visant à faciliter la recherche de l’emploi.

2.2.8. En collaboration avec le « Centre de Presse et Impression » formation et gestion des bases de données, des groupes électroniques et d’autres moyens informatiques.

2.2.9. Mise en œuvre des accords signés entre les employeurs potentiels et d’autres organisations.

2.2.10. Analyse des tendances du développement des offres d’emploi proposées par les organisations d’Etat, privées, internationales etc.

2.2.11. Analyse périodique sur les perspectives du développement du marché du travail, les spécialités modernes et les possibilités des Universités.

2.2.12. Coopération entre les organisations d’Etat et privées s’occupant des problèmes de l’emploi dans les secteurs publics et privés, les fondations, les organismes donateurs internationaux et les organisations sociales.

2.2.13. Coopération avec de différents employeurs potentiels et présentation de leurs demandes à l’Université.

2.2.14. Organisation de différentes activités d’information avec la participation des employeurs.

2.2.15. Diffusion de l’information concernant les employeurs et leurs programmes.

2.2.16. Organisation de différentes expositions (surtout : « Salon de l’emploi», « Jour de carrière»), des présentations, manifestations, excursions et visites réciproques aux entreprises.

2.2.17. En collaboration avec l’organisation sociale « Association des diplômés » programmation de différentes manifestations avec la participation des étudiants et des diplômés.

2.2.18. Elaboration, formation et actualisation permanente des bases de données des étudiants et des diplômés.

2.2.19. Collaboration et échange d’expérience entre « Association des diplômés » de l’UNACA et des structures pareilles des Universités de l’Arménie et de l’étranger, ainsi que des fonctions découlant du règlement de l’Université et ci-dessus.

2.2.20. Intégration des étudiants et des diplômés aux activités menées à l’Université : tables rondes, rencontres des diplômés, mise en œuvre des programmes ciblés grâce au soutien financier des diplômés.   

 

 

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