Université Nationale d'Architecture
et de Construction D'Arménie

Université ayant l'accréditation européenne

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5 OFFRE D’EMPLOI A L’ENTREPRISE DE CONSTRUCTION «ARPA-SEVAN»

Offre d’emploi 1

Chers étudiants et diplômés, nous tenons à vous informer que l’entreprise de Construction “Arpa-Sevan” est à la recherche du chef du département de production et technique.

Exigences de base :

  • connaissance des lois de la RA et d’autres actes juridiques normatifs en matière de développement urbain,
  • connaissance des documents méthodologiques normatifs sur le contrôle et la planification de la production, construction et gestion opérationnelle de la construction,
  • connaissance des notions de base de la technologie de production de bâtiments,
  • organisation de la planification de production,
  • connaissance sur l’ordre de l’élaboration du plan de production et de la disposition de l’horaire de construction
  • Excellente connaissance des programmes informatiques Auto CAD, MS Office,

Connaissance des langues arménienne, anglaise et russe,

Les responsabilités du poste :

  • organisation des travaux,
  • organisation de la construction, de la production et de la gestion,
  • élaboration et compilation d’estimations dans le domaine de la construction universelle et résidentielle, y compris l’ingénierie hydraulique, la construction d’installations de transport,
  • développement et compilation d’estimations pour les travaux souterrains et spéciaux (empilage et cimentation),
  • organisation des dossiers opérationnels du processus de production du bâtiment.

 

Offre d’emploi 2

Chers étudiants et diplômés, nous tenons à vous informer que l’entreprise de Construction “Arpa-Sevan” est à la recherche du chef adjoint du chantier. 

Exigences de base :

  • organisation des travaux sur le chantier,
  • gestion du chantier de construction, dès le début de la construction jusqu’à l’exploitation,
  • élaboration du calendrier de production,
  • contrôle de la qualité du travail et assurance de la sécurité des employés et l’instruction sur l’équipement de sécurité et le strict respect de ces instructions,
  • préparation des matériaux nécessaires et des applications de l’équipement, travail avec les documents de la comptabilité et des projets.

Les responsabilités du poste :

  • connaissance des lois de la RA et d’autres actes juridiques normatifs en matière de développement urbain,
  • connaissance des documents méthodologiques normatifs sur le contrôle et la planification de la production, construction et gestion opérationnelle de la construction,
  • connaissance et supervision de la conformité avec le calendrier et la qualité de de la construction, le technique et la performance du travail,
  • capacité de coordonner les changements dans la conception pendant la construction et le processus technologique plus progressif,
  • connaissance de l’organisation sécuritaire du travail, de la sécurité du travail des employeurs et le strict respect de ces instructions,
  • connaissance de la formulation et de la tenue à jour des dossiers comptables,
  • possibilité de s’orienter rapidement dans différentes situations,
  • connaissance programme informatique.

Offre d’emploi 3

Chers étudiants et diplômés, nous tenons à vous informer que l’entreprise de Construction “Arpa-Sevan” est à la recherche du chef adjoint du département de planification et d’économie. 

Exigences de base :

  • développement de méthodes de planification, de comptabilité et d’analyse des indicateurs du travail et des salaires,
  • utilisation de moyens techniques afin de mesurer les effectifs et les méthodes, les coûts du temps de travail et le calcul des normes techniques,
  • préparation de la comptabilité statistique et la documentation de la planification-comptabilité,
  • calculs des qualifications des travailleurs et des employés, des taux des travailleurs et des employés, des taux officiels des employés, des salaires supplémentaires et des primes,
  • détermination du coût de revient des biens, des produits, des services, des matériaux et de la main-d’œuvre, des prix de gros et de détail, en tenant compte de l’offre et de la demande, en assurant le volume de profit prévu,
  • gère le développement de plans à moyen et à long terme pour les activités de production, financières et commerciales de l’entreprise,
  • organise l’élaboration de normes techniques et économiques pour la programmation des coûts de matériel et de main-d’œuvre.

Les responsabilités du poste :

  • connaissance des actes législatifs et normatifs réglementant les activités de production économique et financière,
  • connaissance du développement de plan d’affaires,
  • application effective des formes et procédures de salaires, connaissance de promotion de la perfection, des conditions de la promotion matérielle et morale, des méthodes de normalisation du travail, des dispositions relatives à l’attribution,
  • connaissance des méthodes de planification, de comptabilité et d’analyse des indicateurs du travail et des salaires;,
  • connaissance des moyens techniques utilisés pour l’analyse des méthodes de travail, la mesure des coûts de main-d’œuvre, le calcul de normes techniquement justifiées,
  • connaissance du calendrier et de la procédure de compilation des dossiers statistiques et des documents de planification et de comptabilité,
  • connaissance du coût des biens, des produits, des services, des matériaux et des coûts de la main-d’œuvre, de l’ordre d’élaboration des normes de prix de gros et de détail, des bases du droit du travail,
  • connaissance des règles internes de la discipline de travail,
  • connaissance des règles et normes de la protection de travail.
  • connaissance programme informatique – MS Office

 

Offre d’emploi 4

Chers étudiants et diplômés, nous tenons à vous informer que l’entreprise de Construction “Arpa-Sevan” est à la recherche du mécanicien en chef.

Exigences de base :

  • connaissance de la législation RA et d’autres actes normatifs-juridiques dans le domaine de la construction, de la sécurité du travail,
  • connaissance des matériaux et des manuels pour l’élaboration et le développement de la documentation normative, méthodologique et technique du service technique de l’entreprise,
  • connaissance de l’économie, du travail et des bases de la gestion,
  • connaissance des procédures et des méthodes de planification de l’exploitation et de la réparation des équipements,
  • connaissance des exigences organisationnelles rationnelles pour l’exploitation, la réparation et la modernisation des équipements,
  • connaissance de la maintenance préventive des équipements et création d’un système unifié d’exploitation rationnelle,
  • connaissance des règles d’acceptation et de livraison des équipements après l’installation et la réparation,
  • Connaissance des capacités du produit, des caractéristiques techniques, des spécifications de conception et des règles de fonctionnement,
  • connaissance programme informatique – MS Office

Les responsabilités du poste :

  • organisation du service de réparation de l’entreprise,
  • organisation rationnelle de l’exploitation, de la réparation et de la modernisation des équipements,
  • création d’un système unifié de maintenance préventive et de fonctionnement rationnel des équipements,
  • introduction d’une expérience étrangère avancée dans la maintenance manufacturière et développement de stratégies pour les perspectives de développement des entreprises.

 

Offre d’emploi 5

Chers étudiants et diplômés, nous tenons à vous informer que l’entreprise de Construction “Arpa-Sevan” est à la recherche du vice-directeur des ressources humaines.

Exigences de base :

  • Connaissance de la législation du travail et des actes juridiques normatifs de la République d’Arménie relatifs au développement social et au travail,
  • connaissance des caractéristiques structurelles, des objectifs et des perspectives de l’entreprise,
  • connaissance des techniques qualitatives et quantitatives de ressources humaines, de planification et de méthodologie planification,
  • connaissance des bases de la psychologie du travail et de la sociologie,
  • ordre de conclusion et de règlement des contrats tarifaires et de travail, connaissance du règlement des conflits de travail,
  • connaissance des nouvelles méthodes de gestion des ressources humaines et de motivation,
  • connaissance des méthodes d’évaluation des employés, des nouvelles technologies des ressources humaines, des formulaires et des normes de documentation du personnel,
  • connaissance programme informatique – MS Office

Les responsabilités du poste :

  • Met en œuvre une analyse qualitative et quantitative des ressources humaines, des techniques de planification,
  • conclusion et règlement des contrats tarifaires et de travail, règlement des conflits de travail,
  • application des principes de la psychologie du travail et de la sociologie,
  • application de méthodes modernes de gestion des ressources humaines et de motivation,
  • évaluation des employés et méthodes d’évaluation de leur performance, application des nouvelles technologies des ressources humaines,
  • travailler avec les dossiers du personnel.

  La date limite de soumission des demandes est le 1er avril 2018.

Les candidats doivent réussir la période d’essai. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse électronique reception@arpa-sevan.am  ou contacter le Centre des carrières.

Pour plus d’informations et demandes de renseignements, veuillez contacter le Centre des carrières ou appeler le 58-01-56.

Le Centre des carrières et du soutien des diplômés de l’Université nationale d’architecture et de construction d’Arménie

01.02.18

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